Concurso para Bolsas de Doutoramento

Guião de Avaliação - 2020

1. Informação geral de Enquadramento

O presente aviso de concurso visa estabelecer as condições de atribuição de 10 bolsas de Doutoramento no âmbito do programa PRO-SCIENTIA, Eixo” Qualificar”, Ação 3.1 “Apoiar a formação avançada”, prevista no artigo 22º do Decreto-Regulamentar nº 17/2012/A, de 4 de julho, na área de intervenção específica “Concessão de bolsas de investigação científica e de apoio à gestão de ciência e tecnologia”.

A dinamização da Ação 3.1 tem como objetivos:

a) Reforçar as oportunidades de qualificação avançada dos recursos humanos da Região, através da concessão de bolsas de investigação e de apoio à gestão de ciência e tecnologia, que contribuam para o incremento da I&D+i nos Açores;

b) Incrementar a qualificação avançada de recursos humanos da Região em ciência, tecnologia e inovação, através da concessão de bolsas em contexto empresarial, que contribuam para estimular a competitividade das empresas.

Serão financiados os projetos que no decurso do processo de avaliação obtiverem uma classificação igual ou superior a 14 valores. No entanto, caso não seja atingido o número de 10 candidaturas com nota igual ou superior a 14 valores, podem ser aprovadas as candidaturas classificadas nos lugares imediatamente inferiores, segundo a respetiva lista de ordenação, desde que a respetiva classificação não seja inferior a 10 valores.

2. Processo de seleção

- Os processos são enviados para júris externos da especialidade, para avaliação do respetivo mérito científico (Critérios A, B e C, v. abaixo). Cada candidatura é avaliada de forma independente por 3 avaliadores externos.

- O FRCT recebe as classificações e é responsável pela ordenação decrescente do valor de Mérito de Candidatura.

- O resultado final é expresso numa escala de 0 a 20, com arredondamento simétrico à unidade.

- A decisão final, da responsabilidade do SRMCT, é transcrita para uma lista seriada dos candidatos, a ser divulgada na página da internet do FRCT.

- Os candidatos têm, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo, um período de audiência prévia de dez dias úteis para se pronunciarem.

- Findo o prazo da audiência prévia, e terminadas eventuais diligências complementares, a lista definitiva é aprovada pelo SRMCT, divulgada no site do FRCT e os candidatos notificados por email.

3. Confidencialidade

Todas as propostas de investigação e comentários de avaliação são considerados documentos confidenciais antes, durante e após o processo de avaliação. Os elementos dos júris não devem revelar nenhuma informação que diga respeito às propostas de investigação ou a comentários de avaliação, nem usar informação confidencial a que têm acesso em benefício próprio ou de terceiros.

Os elementos dos júris não devem comunicar diretamente com os candidatos. Se forem contactados com questões acerca das candidaturas ou de comentários de avaliação, devem reencaminhá-las para o FRCT.

4. Declaração de interesses

Todos os avaliadores declaram a inexistência de conflitos de interesse a nível pessoal, profissional, político, comercial, académico ou outros que possam influenciar a respetiva avaliação de uma dada candidatura, nos termos previstos no edital de concurso.

5. Critérios de avaliação e seriação

As candidaturas são avaliadas de acordo com os seguintes critérios, nos termos previstos no Anexo do edital de concurso:

A. Mérito do candidato

B. Mérito do programa de trabalho

C. Mérito das condições de acolhimento

O avaliador deve atribuir uma classificação numérica a cada sub-critério de acordo com as tabelas no Anexo I. A classificação numérica atribuída por cada avaliador a cada sub-critério deve ser sempre complementada com um comentário justificativo, elaborado de acordo com as recomendações exaradas abaixo. No Anexo I são apresentadas as grelhas de classificação para uso pessoal e destinadas a apoiar a avaliação dos júris externos.

No formulário eletrónico o avaliador deverá introduzir a classificação final atribuída a cada sub-critério e respetiva justificação.

Descrevem-se seguidamente cada um dos critérios e sub-critérios de classificação.

Critério A - Mérito do candidato

Com base no Curriculum Vitae fornecido pelo candidato, deve avaliar-se o seguinte subcritério:

                a1 –Avaliação Curricular (tomando em consideração a tabela 1 no Anexo I);

Critério B - Mérito da proposta de trabalhos a desenvolver

Com base na descrição do plano de atividades feito pelo candidato, deve avaliar-se:

b1 – Relevância da área de estudo proposta e a pertinência dos objetivos em relação ao Estado da Arte;

b2 - O grau de inovação do plano de atividades e o possível impacto no respetivo campo do conhecimento;

b3 – Exequibilidade do programa de trabalhos

Critério C - Mérito das condições de acolhimento

Com base na informação pública disponível sobre a Unidade de I&D onde se pretende realizar o plano de atividades (e outras entidades que possam também estar envolvidas), assim como no CV do(a) orientador(a), deve avaliar-se:

c1 - Qualidade científica da(s) Unidade(s) de I&D onde o trabalho será realizado

c2 - As competências científicas e pedagógicas do(s) orientador(es) para fornecer apoio científico e formação ao candidato.

6. Recomendações para os elementos dos júris

Para além da classificação numérica, a avaliação de cada sub-critério, deve ser complementada por um comentário justificativo, baseado no melhor do seu conhecimento, competências técnicas e ética profissional.

Os comentários devem ser o mais objetivos possível, e redigidos de forma a poder ser entendidos por pessoas com um conhecimento genérico na área.

A justificação deve ter o desenvolvimento suficiente para poder suportar a classificação atribuída

As críticas devem ser construtivas e apoiadas em exemplos; referências a artigos de especialidade na área são úteis.

É solicitada a elaboração de um comentário final, que elenque de uma forma estruturada os pontos fortes e os pontos fracos da proposta.

ANEXO I- Grelhas para suporte à avaliação

Critério A - Mérito do candidato

Subcritério A1 – Avaliação curricular

Aplicável a majoração de 2 valores para Grau de Mestrado

Sub-Critério b1 – Relevância da área de estudo proposto e a pertinência dos objetivos em relação ao Estado da Arte

O candidato apresenta as linhas principais do estado da arte do seu tema de estudo?

Os objetivos estão alinhados com as tendências atuais de investigação na área?

Sub-Critério b2 – O grau de inovação do plano de atividades e o possível impacto que o mesmo pode ter no respetivo campo do conhecimento (Contribuição científica &Impacto)

Qual é o grau de inovação do plano de atividades?

Qual é o impacto previsível do plano de atividades para o avanço do conhecimento na área?

Sub-Critério b3 – Exequibilidade do Programa de trabalhos

As tarefas propostas são adequadas para atingir os objetivos declarados?

A calendarização das atividades é lógica e exequível?

Sub-Critério c1 - Qualidade científica da(s) Unidade(s) de I&D onde o trabalho será realizado

A qualidade do centro de investigação assegura um bom desenvolvimento da tese?

(Use as classificações da FCT)

A tese proposta enquadra-se nas áreas nucleares do centro?

Sub-Critério c2 - As competências científicas e pedagógicas do(s) orientador(es) para fornecer apoio científico e formação ao candidato

A relevância do currículo do(s) orientador(es) contribui de forma positiva para a formação do candidato a bolseiro?