Edital: | Anexo I - Guião de Avaliação |
Medida: | 3.2.DOC PROF.2020 (FRCT) |
Designação: | Apoio à integração de recém-doutorados nas Entidades do SCTA e nas Empresas |
Duração: | 18 meses |
ANEXO I
Grelhas para suporte à avaliação
Critério A - Mérito do Candidato
Subcritério A1 – Avaliação curricular
Curriculum vitae (CV) | ||||
Não apresenta CV relevante para o desenvolvimento do projeto (experiência pouco significativa e resultados do percurso científico e profissional em termos de participação em projetos de investigação, em redes científicas e em congressos, atividades de formação e gestão científicas, grau de internacionalização, pouco relevantes) | Apresenta CV adequado ao desenvolvimento do projeto (experiência significativa e resultados do percurso científico e profissional em termos de participação em projetos de investigação, em redes científicas e em congressos, atividades de formação e gestão científicas, grau de internacionalização, relevantes) | Apresenta CV muito relevante para o desenvolvimento do projeto (experiência muito significativa e resultados do percurso científico e profissional em termos de liderança e participação em projetos de investigação, em redes científicas e em congressos, atividades de formação e gestão científicas, grau de internacionalização muito relevantes ) | ||
Nº Artigos científicos comfactor impact | 0 -1 | 0-4 | 5-8 | 9-12 |
2-4 | 5-8 | 9-12 | 13-16 | |
Mais de 5 | 9-12 | 13-16 | 17-20 |
Critério B - Mérito do projeto no contexto do ecossistema de inovação regional
Subcritério b1 –Pertinência dos objetivos do programa de trabalho em relação às atividades da entidade de acolhimento (EC)
Enquadramento nas atividades da entidade de acolhimento | |||
Não enquadrados com as atividades da EC | Enquadrados com as atividades da EC | ||
Objetivos do programa de trabalho | Caraterização e descrição dos objetivos insuficientes (objetivo mal identificados e/ou programa de trabalho insuficientemente descrito e fundamentado; apresenta incoerências críticas na caracterização e descrição do programa de trabalhos, incluindo nas metodologias apresentadas). | 0-4 | 5- 9 |
Caraterização e descrição dos objetivos suficientemente explícitas(objetivos identificados e/ou programa de trabalho suficientemente descrito e fundamentado; não apresenta incoerências críticas na caracterização e descrição, incluindo nas metodologias apresentadas). | 5-9 | 10-14 | |
Caraterização e descrição dos objetivos bem explícitas (objetivos bem identificados e/ou programa de trabalho bem descrito e fundamentado; não apresenta incoerências na caracterização e descrição, incluindo nas metodologias apresentadas). | 10-14 | 15 -20 |
Subcritério b2 - Adequação das fases e tarefas a realizar e respetiva calendarização
Tarefas propostas adequadas para atingir os objetivos declarados | ||||
Tarefas insuficientemente descritas e fundamentadas para atingir os objetivos declarados | Tarefas suficientemente descritas e fundamentadas para atingir os objetivos declarados | Tarefas bem descritas e fundamentadas para atingir os objetivos | ||
Calendarização das atividades | Calendarização inadequada, irrealista ou desalinhada. Deliverables excessivos/irrealistas | 0-4 | 5-8 | 9-12 |
Calendarização adequada. Deliverables inadequados | 5-8 | 9-12 | 13-16 | |
Calendarização realista e ajustada às tarefas. Deliverables adequados e razoáveis | 9-12 | 13-16 | 17-20 |
Subcritério b3- Inovação. Grau de inovação do plano de atividades para a entidade e impacto na transferência de conhecimento na entidade.
Grau de inovação do plano de atividades | ||||
Metodologias e campo de aplicação pouco inovadores | Metodologias e campo de aplicação apresentam alguns elementos inovadores | Metodologias e campo de aplicação apresentam elementos muito inovadores | ||
Impacto previsível do plano de atividades para a transferência de conhecimento na entidade | Não é expetável nenhuma contribuição relevante | 0-4 | 5-8 | 9-12 |
É expetável alguma contribuição relevante | 5-8 | 9-12 | 13-16 | |
Contribuição relevante | 9-12 | 13-16 | 17-20 |
Subcritério b4- Contribuição do projeto para a estratégia da entidade de acolhimento (análise da entidade e dos mercados) e estabelecimento de parcerias
O projeto é insuficiente para contribuir para a estratégia da entidade em termos de diversificação de negócio e competitividade (entrada em novos mercados e/ou novos segmentos de clientes) | O projeto tem um impacto relevante para a estratégia da entidade em termos de diversificação de negócio e competitividade (entrada em novos mercados e/ou novos segmentos de clientes) | O projeto tem um impacto elevado para a estratégia da entidade em termos de diversificação de negócio e competitividade (entrada em novos mercados e/ou novos segmentos de clientes) | ||
O projeto envolve apenas uma entidade | Não é expetável nenhuma contribuição relevante | 9 | 12 | 16 |
O projeto envolve duas entidades | É expetável alguma contribuição relevante | 10 | 14 | 18 |
O projeto envolve três ou mais entidades | Contribuição relevante | 12 | 16 | 20 |
Subcritério b5- Integração na cadeia de valor, criação de emprego e sustentabilidade
Integração da Cadeia de valor | |||
O projeto não tem uma abordagem à cadeia de valor | O projeto tem uma abordagem apenas em algumas partes da cadeia de valor | O projeto aborda de forma integrada toda a cadeia de valor | |
Não está prevista a criação de empregos no pós-projeto | 9 | 12 | 14 |
Está prevista a criação até um posto de trabalho no pós-projeto | 12 | 14 | 18 |
Está prevista a criação de mais de dois postos de trabalho pós-projeto | 14 | 16 | 20 |